Une expérience professionnelle valorisante
À l’ISEN Méditerranée, nous considérons que la professionnalisation ne commence pas à la fin des études, mais dès les premières années. C’est pourquoi chaque étudiant effectue plusieurs périodes de stage, enrichi pour certains d’une période en alternance à partir du cycle ingénieur.
Calendrier des stages et alternances
Elèves-ingénieurs :
– Contrat de professionnalisation ou apprentissage sur 1, 2 ou 3 années
Elèves-ingénieurs de 4e année :
– Stage de 3-4 mois, de juin à fin septembre
– Contrat de professionnalisation ou apprentissage pour leur 5e année.
Elèves-ingénieurs de 5e année :
– Stage de fin d’études 6 mois, à partir de mars
Etudiants en Bachelor Cybersécurité :
– Alternance de 2 ans à partir de septembre
Etudiants en Bachelor Développement :
– Alternance en dernière année ou stage de fin d’études de 6 mois, à partir de mars.
Vous êtes une entreprise ?
Vous êtes à la recherche d’un stagiaire ou d’un alternant élève-ingénieur ?
L’ISEN vous propose de :
- Déposer une offre sur notre Career Center plateforme dédiée à la mise en relation avec nos étudiants.
- Participer au forum école – entreprises de l’ISEN Méditerranée.
Des stages possibles en France et à l'international
Les stages peuvent s’effectuer en France ou à l’international. L’ISEN dispose d’un carnet d’adresses, de plus de 300 entreprises, permettant aux étudiants qui le souhaitent d’entrer en contact avec des entreprises ou des laboratoires de recherche universitaire, pour y effectuer leur stage.
Au total, sur leurs 5 années d’études, les étudiants bénéficient de près d’un an d’expériences variées. C’est un réel atout pour leur entrée dans la vie professionnelle.
1re - 2e année
Stage Associatif / Stage international
3e année
Stage Métier
Alternance
Possible sur 1, 2 ou 3 ans
5e année
Stage de fin d'études
L'alternance, une opportunité à saisir
L’alternance permet à l’étudiant d’être intégré à une entreprise, celle-ci prenant en charge les coûts de la formation. L’étudiant bénéficie également d’une rémunération durant tout le contrat.
Au delà de l’aspect financier, c’est un réel accélérateur de début de carrière pour les futurs ingénieurs ayant pu progresser à la fois académiquement et professionnellement.