Présentation de l'ISEN Méditerranée
L’ISEN Méditerranée est un Établissement d’Enseignement Supérieur Privé d’Intérêt Général (EESPIG) sous contrat avec le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
L’ISEN Méditerranée est une école d’ingénieurs implantée sur les villes de Toulon et Marseille. L’école forme chaque année 850 élèves dans les technologies du numérique et notamment les systèmes embarqués, la robotique mobile, les smart energy, les objets connectés (IoT), l’e-santé, le développement logiciel, l’ingénierie d’affaires et la cybersécurité.
Missions du poste
Développement des partenariats et réseau
- Identifier, prospecter et développer des relations avec les entreprises, institutions académiques et partenaires institutionnels locaux.
- Représenter l’ISEN dans les écosystèmes économiques, institutionnels et éducatifs de la région marseillaise.
- Animer et entretenir le réseau relationnel local pour renforcer la visibilité et la notoriété du campus.
- Participer activement à des événements économiques, politiques et académiques (conférences, forums, salons, rencontres professionnelles).
Stratégie de recrutement étudiant
- Mettre en œuvre les actions locales pour atteindre les objectifs de recrutement définis par la direction.
- Collaborer avec les équipes de communication et marketing pour développer la promotion du campus et des formations.
- Suivre les indicateurs de performance liés au recrutement et proposer des ajustements stratégiques.
Recherche de financement et subventions
- Identifier et solliciter les sources de financement locales, régionales et nationales.
- Préparer les dossiers de demande de subventions et suivre leur instruction.
- Assurer le suivi administratif et financier des financements obtenus.
Support à la stratégie globale de l’ISEN
- S’assurer que les initiatives locales sont en cohérence avec les orientations nationales de l’ISEN (recrutement, promotion, études, R&D, relations entreprises…).
- Fournir un reporting régulier au Directeur du campus sur les actions menées et les résultats obtenus.
Profil
Compétences
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation
- Capacité à représenter l’établissement auprès d’acteurs institutionnels, économiques et académiques
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Forte autonomie et initiative, esprit entrepreneurial
- Maîtrise des outils de suivi et de reporting
Expérience et formation
- Formation supérieure (Bac+5) en management, commerce, relations publiques, relations internationales ou équivalent
- Expérience confirmée dans le développement de partenariats, le recrutement ou la gestion de projets institutionnels
- Réseau relationnel établi dans la région marseillaise fortement apprécié
Type de poste : CDI temps plein
Évolution : Poste évolutif vers la direction du campus
Salaire : à définir selon profil
